CAPACITACIÓN


· Jornadas de introducción a la sustentabilidad: Ciclo de conferencias que se imparte en una mañana de trabajo, destinado a empresas y profesionales que desean conocer las bases fundamentales del desarrollo sustentable.
· Como ser una Empresa Sustentable: Programas de capacitación para empresas y profesionales interesados en la RSE, características, ventajas, ejemplos internacionales, herramientas disponibles.

Elaboración de Indicadores de RSE: La FCP lleva adelante trabajos de investigación sobre el camino adecuado para que las empresas cumplan con la RSE. Para ello se realiza un estudio social, que permite conocer la realidad del lugar donde actúa la empresa, sus partes interesadas (clientes, accionistas, proveedores, comunidad) y la manera en que desarrolla sus actividades (producto, servicio), a partir de allí se pueden elaborar indicadores que nos permitan medir el rendimiento de la empresa a través del tiempo y la incorporación de sus practicas en RSE.
Observatorio de RSE: La FCP realiza el seguimiento a las empresas que trabajan en RSE que poseen un sistema de gestión. La FCP otorga anualmente un premio a la empresa que se ha destacada en el cumplimiento de los principio de la RSE en el mundo.
Relevamiento social: La FCP realiza relevamientos sociales en la zona de influencia de la empresa para obtener una línea de base social, que permita la elaboración de proyectos sociales sustentables. Este trabajo se realiza a través de un censo económico social lo que permite conocer las capacidades y expectativas de desarrollo que posee una comunidad y de qué manera la empresa puede canalizarla a través de programas de desarrollo social.
Banco de Proyectos de desarrollo social: Una vez conocida la realidad del lugar, a través del censo económico social, se proponen diversos proyectos que la o las empresas que trabajan en la región pueden llevar adelante, de manera particular o asociada. Esos proyectos pueden formar parte de un programa de desarrollo, consensuado con los actores sociales. Cada proyecto tiene como base la realidad social, de cada área geográfica en particular y las perspectivas de desarrollo futuro de las empresas en relación, a  mercados, certificación internacional, calidad, competitividad del producto, captación de clientes, etc., que permita el éxito de esos emprendimientos.
Diálogo empresa-partes interesadas: La FCP ejerce un rol de facilitador con los actores sociales, mejorando el diálogo, Empresa-Gobierno-Sociedad, permitiendo dar a conocer a la comunidad los avances que realizan las empresas, el control que el gobierno lleva sobre las mismas y las necesidades, manifestaciones y  apoyo de la comunidad a los esfuerzos que realizan los anteriores para mejorar su calidad de vida. Este trabajo se realiza a través de “focus group”.
Este tipo de actividades permite a la empresa una mayor apertura al entorno y un mayor compromiso con el sistema del que forma parte. En este sentido, el mantenimiento de un diálogo abierto, honesto y fluido con las partes interesadas está adquiriendo una importancia creciente.


INVESTIGACIÓN
La Fundación Cordón del Plata lleva adelante trabajos de investigación sobre el camino adecuado para que una empresa sea sustentable, esto se lleva a cabo de acuerdo a la experiencia que realizan a nivel internacional distintas universidades y escuelas de negocio en el mundo.
Para que una empresa alcance la sustentabilidad es necesario trabajar sobre las siguientes áreas.
Cuadro de mando para el gobierno de la empresa sustentable
Los máximos órganos de gobierno y dirección de las empresas están viendo la necesidad de ampliar y equilibrar sus cuadros de mando, de forma que además de los indicadores clásicos incluyan otros que aporten más información sobre el futuro de la empresa.
Diálogo empresa-partes interesadas
Una de las características de la empresa sustentable es su mayor apertura al entorno y su mayor compromiso con el sistema del que forma parte. En este sentido, el mantenimiento de un diálogo abierto, honesto y fluido con las partes interesadas está adquiriendo una importancia creciente. Asimismo, es fundamental gestionar adecuadamente dicho diálogo y asegurarse de que los resultados del mismo están presentes en los procesos de formulación de la estrategia y de innovación. La creación de un modelo que permita a las empresas gestionar eficientemente sus actividades de diálogo y el impacto de las mismas en su estrategia y procesos de innovación es uno de los objetivos de esta línea de investigación.
Impacto de los organismos públicos en la sustentabilidad de las empresas
Según numerosos estudios, los organismos públicos son el factor del entorno que más influye en la contribución al desarrollo sustentable de las empresas.
Impacto en los procesos de creación de valor de las empresas de los temas medioambientales y sociales
Desde un punto de vista social y ético parece indudable que las empresas han de ampliar la concepción de su papel en la sociedad. Sin embargo, ¿cuál es el impacto de esta actitud en la capacidad de generar valor económico de las empresas?
Iniciativa empresarial social
La iniciativa empresarial social –iniciativa que tiene por objetivo la creación de riqueza social y económica a la vez- no es un fenómeno nuevo sino un tema que recién está empezando a ser estudiado sistemáticamente por los investigadores. Nuestro objetivo es estudiar con rigor científico el fenómeno de la iniciativa empresarial social con la finalidad de definir las bases conceptuales de un conocimiento que pueda ser transferido a todo tipo de organizaciones, esto es, pequeñas empresas, empresas locales, grandes multinacionales e instituciones académicas. Nosotros creemos que esos conceptos fundamentales pueden ser útiles para las grandes empresas en la diversificación de su capacidad de creación de valor, y también en el descubrimiento de oportunidades que aumentan sus posibilidades de actuación. Respecto de las pequeñas empresas y empresas locales en la posibilidad de captar nuevos mercados tanto nacionales como extranjeros.
Inversión socialmente responsable
La creación de índices de inversión como el Dow Jones Sustainability Family Indexes o el FTSE4Good, y la creciente importancia de los fondos de inversión socialmente responsables está generando una tremenda atención en las empresas. Esta área de investigación realiza el seguimiento del desarrollo del tema y su influencia en las empresas.
La base de la pirámide (BDP) como fuente de oportunidades de negocio
Los cuatro mil millones de personas que forman la base de la pirámide social han sido tradicionalmente ignorados por las empresas. Sin embargo, algunas empresas pioneras están demostrando que es posible desarrollar negocios dirigidos a la BDP e, incluso, están viendo que en ella residen sus principales posibilidades de crecimiento rentable. Sin duda, esta nueva actitud puede ser uno de los factores que más puede contribuir al necesario desarrollo social de la BDP.
La empresa sustentable
El actual papel de la empresa, como pieza básica del engranaje económico-social de nuestra sociedad, hace que se convierta, probablemente, en el actor clave del proceso hacia el desarrollo sustentable. Sin embargo, no existe un manual aprobado que nos indique en qué deberían cambiar las empresas para contribuir al avance hacia un modelo de desarrollo más sustentable. Sin embargo existen muchas líneas de trabajo que están dando resultado en el mundo.

 

 

Trabajos Publicados

El derecho de la sustentabilidad y la licencia social

Evolucíon Ambiental y sus Implicancias en Mineria

Fundamentos ideológicos de los Indicadores de Sustentabilidad

Licencia social en el ordenamiento territorial minero

Ordenamiento territorial de los minerales no concesibles, en el regimen legal argentino

Patrimonio Geológico minero argentino, Breve reseña histórica

Principales Factores que influyen en la Seguridad Jurídica Minera

Participación de comunidades locales e indígenas en el desarrollo de proyectos mineros en Argentina

MANUAL PRIMEROS PASOS EN RSE

El desarrollo de la RSE en una empresa es un camino que debe recorrerse paso a paso y de acuerdo a los tiempos propios de cada organización. Este manual es una guía a su disposición.

Ver Manual RSE

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